Domingo, 30 Abril 2017 - 4:54:am

Circulares

La Unidad del Servicio Público de Empleo cuenta con un espacio para que todos los colombianos y colombianas puedan conocer de primera mano las circulares expedidas por la Entidad y el Gobierno Nacional en aras de la transparencia y la información oportuna.

Asunto: AMPLIACIÓN DEL "FORMULARIO DE REPORTE DE LA OFERTA DE CAPACITACIÓN" Y ADOPCIÓN DE LA GUÍA PARA SU DILIGENCIAMIENTO EN EL MARCO DEL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE.

Dirigida a: Cajas de compensación familiar - Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo

Adjuntos:
Descargar este archivo (Circular 57 2015.pdf)Ver Circular No. 57 de 2015[ ]1556 kB

Asunto: REPORTE DE SEGUIMIENTO A LA OFERTA DE CAPACITACIÓN PARA LA REINSERCIÓN LABORAL EN EL MARCO DEL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE.

Dirigida a: Cajas de compensación familiar - Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo

Adjuntos:
Descargar este archivo (Circular 023_2015.pdf)Ver Circular No. 23 de 2015[ ]443 kB

Asunto: CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO. 

Dirigida a: Agencias de Gestión y Colocación de Empleo constituidas por Cajas de Compensación Familiar y Entes Territoriales

Objeto: Señalar los principales aspectos que deben tenerse en cuenta para desarrollar acciones de mejora en la calidad de la prestación del Servicio Público de Empleo. 

Asunto: Socialización cambios en el régimen de autorización para los proyectos de inversión sobre apertura de Centros de Empleo, y priorización en la creación de Los Centros de Empleo. 

Objeto: Poner en conocimiento de las Cajas de Compensación Familiar la expedición del Decreto 1053 y la circular 050 de 2014 del Ministerio de Trabajo, con el fin de hacer énfasis en algunos aspectos que directamente repercuten en la prestación del Servicio Público de Empleo autorizado por esta Unidad. 

Asunto: Gestión y Reporte de Vacantes Temporales a través del Servicio Público de Empleo

Objeto: Se establece que las vacantes temporales de que tratan los artículos 77 de la Ley 50 de 1990 y el 6° del Decreto 4369 de 2006, pueden ser gestionadas a través de la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo, por parte de las empresas donde se generaron las mismas o por las Empresas de Servicios Temporales que las gestionan. Igualmente, se aclara que dichas vacantes deben ser reportadas por el empleador que las provee directamente o por la Empresa de Servicios Temporales contratada para tal fin. 

Asunto: Obligaciones de los prestadores del Servicio Público de Empleo, frente a la prestación del nuevo servicio de Ventanilla de Soluciones para el Trabajo.

Objeto: Comunicar a las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo constituidas por las Cajas de Compensación Familiar, Sena y Agencias Públicas de Gestión y Colocación de Empleo, la estrategia diseñada como Ventanilla de Soluciones para el Trabajo, su objetivo, forma y plazo en que deberá comenzar a ejecutarse la misma.

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