Circulars

La Unidad del Servicio Público de Empleo cuenta con un espacio para que todos los colombianos y colombianas puedan conocer de primera mano las circulares expedidas por la Entidad y el Gobierno Nacional en aras de la transparencia y la información oportuna.

Circular No. 12 of 2016

Subject: facultative guidelines of relationship between employers of the hydrocarbons sector and providers of public service of employment.

Addressed to: Employers of hydrocarbons sector and providers of the Public Service of Employment.

Circular No. 57 of 2015

Subject: extending the “report form of training offering” and adoption of the guide for completion under the protection mechanism to contributor.

Addressed to: Family Compensation Organizations- Special Administrative Unit of the Public Service of Employment

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Circular No. 23 of 2015

Subject: tracking report to the offer of training for work reintegration under the frame of the protection mechanism to contributor.

Addressed to: Family Compensation Organizations- Special Administrative ct

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Circular 08 of May 8th of 2015 of the Unit of the Public Service of Employment

Subject: Quality in the provision of management services and employment placement.

Addressed to: Management and Job Placement Agencies constituted by Family Compensation Organizations and Territorial Entities.

Object: To report the main aspects to be taken into account to develop actions to improve the quality of the provision of the Public Service of Employment.

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Circular 011 of July 23rd of 2014

Subject: Socialization of changes in the authorization scheme for investment projects on opening employment centers, and prioritizing the creation of employment centers.

Object: To inform the Family Compensation Organizations of the issuance of Decree 1053 and Circular 050 of 2014 of the Ministry of Labor, in order to emphasize some aspects that directly affect the provision of the Public Service of Employment authorized by this Unit.

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Circular 012 of August 15th of 2014

Subject: Management and Reporting temporary vacancies through the Public Service of Employment

Object: It is established that temporary vacancies dealing Articles 77 of Law 50 of 1990 and 6 of Decree 4369 of 2006, can be managed through the Provider Network of Public Service of Employment, by the Companies where they were generated or by the Temporary Services Companies that manage them. Likewise, it is clarified that such vacancies must be reported by the employer who provides them directly or by the Temporary Services Company contracted for this purpose.

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Circular No 7 del 29 de abril de 2014

Asunto: Obligaciones de los prestadores del Servicio Público de Empleo, frente a la prestación del nuevo servicio de Ventanilla de Soluciones para el Trabajo.

Objeto: Comunicar a las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo constituidas por las Cajas de Compensación Familiar, Sena y Agencias Públicas de Gestión y Colocación de Empleo, la estrategia diseñada como Ventanilla de Soluciones para el Trabajo, su objetivo, forma y plazo en que deberá comenzar a ejecutarse la misma.

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Circular No. 10 del 26 de junio de 2014 de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Públicode Empleo

Asunto: Obligación reporte de vacantes al Servicio Público de Empleo a partir del 1 de julio de 2014.

Objeto: Difundir entre las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo, información sobre la obligación de los empleadores frente al registro de vacantes, y su deber de reportar esta información al Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, manifestando la disposición de orientación y acompañamiento por parte de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, para la absolución de dudas sobre la implementación de esta medida.

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Circular 050 del 14 de julio de 2014

Asunto: Directrices frente al principio de libre escogencia del Servicio Público de Empleo y priorización en la creación de Centros de Empleo previstos en el Decreto 2852 de 2013.

Objeto: Impartir directrices para la adecuada interpretación de la normatividad del Decreto 2852 de 2013, frente al principio de libre escogencia y criterios para la priorización en la creación de los centros de empleo.

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