Servicio de Empleo capacita a mujeres de Puerto Gaitán para que accedan a un trabajo formal

Meta, julio 13 de 2017. Con el propósito de mejorar la empleabilidad de las mujeres que viven en Puerto Gaitán, el Servicio Público de Empleo, SPE, a través de la Agencia de Empleo Cofrem está capacitando a 60 mujeres de este municipio en buenas prácticas de manufactura, manipulación de alimentos y desposte de carnes. Se espera que por lo menos 120 mujeres sean formadas para que puedan acceder a nuevas oportunidades laborales que se están generando en el sector agropecuario.

“Estamos adelantando una importante alianza con el grupo Aliar para lograr la colocación de por lo menos 100 personas, de las cuales buscamos que el 80% sean mujeres. Este acuerdo tiene dos grandes apuestas, lograr mayor participación de las mujeres de la región en puestos de trabajo, sobre todo en aquellos sectores de la economía que tradicionalmente han sido ocupados por hombres; y generar mayores oportunidades laborales y de ingresos a través de sectores que no sean exclusivos de hidrocarburos para lograr el desarrollo sostenible en esta región”, señaló Claudia Camacho, directora del Servicio Público de Empleo, SPE, en su visita al departamento del Meta.

Además, el Servicio de Empleo en cabeza de su directora Camacho se encuentra socializando el Decreto 1668 del Ministerio del Trabajo, el cual establece las medidas para facilitar y fortalecer la contratación de mano de obra en los territorios donde hay exploración y producción de hidrocarburos.

Gracias a la implementación de este decreto en los territorios de actividad hidrocarburífera, se prioriza la contratación de mano de obra local en las vacantes que genera este sector. Además, se fortalece la presencia institucional, los servicios de gestión y colocación laboral y se elimina la intermediación ilegal, de esta manera se logra mejorar las condiciones de trabajo y la empleabilidad en estas regiones.

“El Servicio Público de Empleo hace un llamado a los empresarios y a los buscadores de empleo, para cumplir con los lineamientos que establece este Decreto y a su vez para que utilicen los servicios que prestan las Agencias de Empleo, a la hora de buscar talento humano o buscar un trabajo formal. Recuerde que a través del portal www.serviciodeempleo.gov.co puede consultar los puntos de atención”, explicó la directora Camacho.

Dadas las irregularidades que se presentaban en los procesos de intermediación laboral por parte de algunas agencias de empleo, el Gobierno Nacional decide a través del Servicio Público de Empleo autorizar las Agencias que pueden prestar estos servicios para evitar que la ciudadanía sea estafada y garantizar que los servicios de gestión y colocación laboral sean de calidad y efectivos.

El Servicio de Empleo hace un llamado a los colombianos que estén buscando trabajo, para que se abstengan de realizar pagos a agencias NO autorizadas que les ofrezcan oportunidades laborales, y a los empleadores a no gestionar sus vacantes con estas empresas ilegales. Solo las Agencias de Empleo públicas y privadas autorizadas por el SPE pueden prestar los servicios de gestión y colocación laboral.

Las personas que están buscando trabajo en el departamento del Meta pueden acercarse a un Centro de Empleo para acceder a los servicios de elaboración y registro de la hoja de vida, orientación y análisis de competencias, capacitación, remisión a vacantes, así como subsidio al desempleo y apoyo al emprendimiento.

Asimismo, los empleadores sin importar el tamaño de su empresa, podrán registrar sus vacantes, recibir una preselección de candidatos para ocuparlas y tener un acompañamiento permanente por parte de la Agencia de Empleo para el encuentro de personal idóneo a sus necesidades.

Para inscribir su hoja de vida o registrar su empresa y vacantes ingrese a www.serviciodeempleo.gov.co , en este portal también encontrará la ubicación de los Centros de Empleo, que tienen presencia en todo el país. Para mayor información buscadores de empleo y empleadores pueden comunicarse a la línea celular 120 o la línea nacional 01 8000 513100.

Análisis de la oferta laboral en el Meta

  • Actualmente, de los buscadores de empleo registrados en el Servicio Público de Empleo el 55,9% son hombres y el 44,1% son mujeres. La mayoría de los inscritos son jóvenes (41,9%) y personas entre los 29 y 44 años (41,3%).
  • El 43,4% de los usuarios son bachilleres y el 26,3% cuenta con estudios técnicos o tecnológicos. Además, el 36,7% del total de inscritos relaciona estudios en ciencias económicas, administrativas y afines, seguidos por el 35,3% con ingenierías y afines.
  • Por áreas ocupacionales, el 14% relaciona experiencia en el sector petróleo, el 9,7% en construcción y extracción, seguidos por el 9% como asistentes administrativos y de oficina.

Análisis de la demanda laboral en el Meta

  • Durante los primeros cinco primeros meses del año 2017, se inscribieron en el Servicio de Empleo 39.784 vacantes en el departamento del Meta. La ciudad de Villavicencio concentra el 52,5% de estas vacantes.
  • Los niveles educativos más demandados para este periodo son bachillerato con el 20.4% (2,412 vacantes), técnico con el 17.26% (2,041 vacantes) y universitario con el 12.67% (1,498 vacantes).
  • La demanda de recurso humano se concentró en ocupaciones como: vendedores, electricistas de obras, mecánicos y reparadores de vehículos de motor, operadores de plantas de producción de energía y auxiliares de contabilidad.

Más de 220 empresas con 4 mil vacantes disponibles en la Gran Feria Virtual Nacional de Empleo

Con la participación de más de 220 empresas y cerca de 4.000 vacantes de distintas áreas, se lleva a cabo la Gran Feria Virtual Nacional de Empleo, organizada por Trabajando.com -La Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica-, con el apoyo de Universia -La Red de universidades más grande a nivel mundial- y el Servicio Público de Empleo, y en alianza con Canal Capital. Esta jornada se realizará a partir del martes 20 de junio y hasta el próximo miércoles 28 de junio.

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Gobierno Nacional mejora condiciones laborales y sociales en La Guajira a través de tres importantes proyectos

La Guajira, junio 9 de 2017. A través del programa Manos a la Obra para la Paz se adelantan tres importantes proyectos en el departamento de La Guajira, dos de ellos ya están finalizados, los cuales son: la adecuación de 6 kilómetros de vía que comunica la Troncal del Caribe con siete veredas en el municipio de Dibulla y el mejoramiento de un centro de desarrollo social y productivo en el barrio La Lucha, en Riohacha. Además, en alianza con la Fundación Siemens se construirá un sistema de bombeo y almacenamiento de agua para consumo humano y de riego en el municipio de Dibulla. Para la ejecución de estas obras se contrataron más de 70 personas de la región, entre hombres y mujeres, quienes cuentan con todas las garantías laborales.

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